Modelo del Sistema de Control Interno

MODELO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO ALFM

Liderado por el Direccionamiento estratégico, apoyado en las las tres lineas de defensa  y basado en el ciclo PHVA:

Primera Linea de Defensa

Segunda linea de Defensa

Tercera linea de Defensa

Linea de Defensa Estratégica- Direccionamiento estratégico, compuesto por:

  • Consejo Directivo
  • Comité Defensa Judicial y Conciliación
  • Comité de Sostenibilidad Contable
  • Comité de Cartera
  • Comité de coordinación del sistema de control Interno
  • Comité Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)
  • Reuniones administrativas con las dependencias de la Oficina Principal
  • Reunión Estado de Resultados
  • Reunión Presupuesto
  • Reunión Seguimiento SIG
  • Reunión Dirección General con Regionales
  • Reunión procesos Penales, Disciplinarios y Entidades de Control
  • Reunión Semanal con Directivos
  • Reunión Diaria con los Subdirectores
  • Reunión Bimestral Administrativa con las Regionales

Planear:

  • Plan estratégico
  • Plan de Acción ALFM
  • Planes de mejora

Hacer:

Ejecución de cada uno de los procesos ALFM

  • Cumplimiento de funciones, roles y responsabilidades
  • Ejecución del sistema integrado de gestión
  • Mesas de trabajo

Verificar:

Monitoreo en Suite Visión Empresarial

  • Informes de auditoria
  • Informes de seguimiento en linea ERP-SAP
  • Informe de gestión ALFM
  • Informe de puntos de control

Actuar:

  • Equipo y seguridad del patrimonio
  • Oficina Asesora Jurídica
  • Control Interno Disciplinario
  • Denuncias ante los entes de control
  • Reporte a secretaria de transparencia.